ジョブ・シェアリング（job sharing）とは、ひとつの仕事を曜日・時間などによって２人以上で分け合う労働形態。
たとえば１人が月曜日と火曜日、もう１人が水曜日、木曜日、金曜日と働く。育児や介護と仕事の両立を可能にする働き方のひとつとして注目されている。
