人材採用担当者の２０１０年の目標は「質の高い採用」と「リーダー育成」--こんな結果が求人情報サービスのインテリジェンスが企業の人事・採用担当者１０００人を対象とした「２０１０年の採用・人材育成に関する意識調査」で分かった。昨年１２月１日～１２月２日、全国の決裁権を持つまたは選考に関わる人事・採用担当者にインターネットで聞き、１，０００人から回答を得た。
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2010-01-06 - 働く
人材採用担当者の2010年の目標は「質の高い採用」と「リーダー育成」
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