2010年上半期に希望・早期退職者を募集した上場企業は66社であることが、信用調査会社の東京商工リサーチの調べで分かった。前年同期の145社に比べて大幅に減少したものの、2005年～2008年の年間社数（57～68社）に上半期の時点で達しており、不安定な雇用環境が続いている。
同社によると、公表されている募集人数の合計は65社1万687人。前年同期145社1万5347人に続いて、1万人を超えている。そのうち募集人数100人以上が31社となっている。
募集人数が多かったのは、プロミス900人、ヤマハ発動機800人、メディパルホールディングス750人、近鉄百貨店700人、西松建設600人、ＣＳＫホールディングス520人、太平洋セメント500人の順。
応募結果を公表した企業のうち、応募人数が募集枠を上回った主な企業は、プロミス（募集900人、応募966人）、松屋（募集120人、応募171人）、ＣＳＫホールディングス（募集520人、応募545人）、ノーリツ鋼機（募集200人、応募221人）となっている。
一方、応募人数が募集枠を下回った主な企業は、メディパルホールディングス（募集750人、応募93人）、不二サッシ（募集330人、応募267人）、オートウェーブ（募集130人、応募85人）、ソディック（募集150人、応募106人）、中山製鋼所（募集100人、応募57人）だった。
